浙江越秀外国语学院人事处文件
 
 
浙越外人〔2016〕16号
 
关于做好2016年下半年专业技术职务首次聘任
工作的通知
 
各部、处、室、各学院：
    为做好学校2016年下半年专业技术职务首次评聘工作，根据《浙江越秀外国语学院关于教职工专业技术职务首次聘任工作的通知》(浙越外发〔2015〕67号)和《关于做好2016年度专业技术职务评聘工作的通知》（浙越外发〔2016〕120号）文件精神，现就申报工作有关事项通知如下：
一、教师个人申请
1.符合浙越外发〔2015〕67号文件规定聘任条件的聘任对象填写《专业技术职务首次聘任表》（详见附件），从事专业技术职务工作年限按学年计算，截止本学期结束；取得学历学位年限按实足年份计算，截止2016年12月31日。
2.从2019年1月1日起，硕士研究生毕业在专业岗位上工作满三年（包括取得学位前从事本专业工作时间，但取得硕士学位后从事专业至少满一年）不再首次聘任对应专业岗位的中级专业技术职务。
3.根据按岗聘任原则，申报的专业技术职务系列须与从事专业技术岗位相一致。
二、二级学院（部）受理申请
1.对申请人申报材料的真实性及是否符合申报条件进行审查，受理如下材料：
①《专业技术职务首次聘任表》（纸质+电子）；
②学历学位证原件和复印件及相关认证材料（对于1990年以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，港、澳、台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》），
③近期免冠白底2寸彩色电子证件照片（格式要求：像素规格不低于1024×768且容量不低于150KB、分辨率不小于300DPI，文件采用JPG格式，文件名为“部门+专业+姓名”，如“英语学院+外国语语言文学（英语）+姓名”。）。
以上材料审核后于12月31日前统一报送学校人事处，逾期不予受理。
2.二级 学院（部）对申请人的资格条件和任职表现进行审核，符合任职要求的在《专业技术职务首次聘任表》上出具推荐意见。
三、学校审核聘任
1.学校人事处审核汇总后对拟聘人员的申报材料在校内进行公示，公示期不少于7个工作日。
2.公示无异议后提交学校聘任，发放聘书，聘期三年，起聘时间为2016年12月31日。
联系人：符兴华、吴海燕，联系电话：88340286、88064903
附件: 浙江越秀外国语学院关于教职工专业技术职务首次聘任工作的通知(浙越外发〔2015〕67号)